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加拿大目前最好的15种入门职位 如何获得机会?

据Global news 报道,目前学校放假,新一届毕业的人正准备找工作。虽然找到合适的位置似乎是一项艰巨的任务,特别是对于缺乏工作经验的人来说,但是有些行业正需要入门员工并提供有吸引力的发展空间。

求职网站提炼数据,将当今前15种最佳入门职位排名,并列出了这些工作的平均年薪。

· 金融分析师 - 63,873元

· 人力资源助理 - 42,629元

· 社交媒体专员(Social media specialist) - 34,401元

· 法律助理(Law clerk) -  53,560元

· 初级会计师 - 41,656元

· 社交媒体协调员(Social media coordinator) - 33,815元

· 营销助理(Marketing assistant) - 32,156元

· 初级平面设计师 - 35,394元

· 初级软件工程师 - 53,348元

· 营销助理(Marketing associate) - 47,248元

· 研究分析师 -  58,636元

· 研究助理 - 57,184元

· 治疗师 - 51,859元

· 投资银行分析师 - 49,108元

· 助理律师(Paralegal) - 57,516元

得到梦想入门级工作的技巧

入门职位求职者(实际上是具有一至五年经验的人)应该强调他们具备的可转移技能,如沟通、分析、时间管理和解决问题的技巧。如果工作需要特定的资格或认证,请务必在申请中突出阐明。

对简历而言,一定要时时在必要的地方提到与工作有关的关键词。

“今天,大多数雇主都使用申请人跟踪系统(Applicant Tracking System),这是一种允许根据特定关键词自动挑选申请信的软件,包括技能、经验年数,培训或就读的学校,”她说。

一旦你进入面试过程,不要羞于询问筛选过程需要多长时间。

可以问一下在招聘经理准备好采取后续步骤之前需要多长时间,并且询问是否可以每周或每两周跟进询问一次。如果招聘经理不喜欢这样,他们会告诉你。

当然,当您正在寻找入门级工作时,还需要灵活性。

“应该准备好走上实现目标的多条道路,”Kasten说。

她说,如果你把目标锁定在某个特定的公司,可以做一些研究,找出他们希望候选人具备的素质。您可能需要努力磨练某些特定技能,甚至可以回到学校上课。

“要记住,在入门级工作方面,可转移技能非常重要,”她说。“请务必突出显示那些带有事例的内容,即使您并不具备所申请职位的所有资格要求。”

THE END
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