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安省第一家!这位老板率先将最低时薪提至$14

按照安省自由党政府的计划,本省最低时薪分两个阶段提高,2018年1月提至$14, 2019年1月再提至$15,安省目前的最低时薪为$11.40。

但安省有一家企业的老板在省府实施新政策之前,率先将所有员工的最低时薪提至$14,平均时薪大约提高$2多,从下月开始实施。

这位老板是多伦多一家攀岩健身公司(True North Climbing)的格罗斯(John Gross;下图)。他对CBC新闻网表示,是人都要生活,都要吃饭,本人认为$15的时薪更为合理,这样员工们的日子会好过一些。

这家攀岩公司在发给员工告示中称,安省将提高最低时薪,我们支持这个主张!我们不仅需要,而且想要提高员工的工资。省府决定在2018年1月开始提薪,但我们不想等那么久,公司决定从10月1日开始就为大伙提薪!

老板格罗斯坦承,普遍提高员工薪资对任何业主都是挑战,业主最容易的选择就是减少雇员数量,或是提高产品或服务的价格。但他决定选择后者,将健身房的价格提高4-10%,但不减少雇员数量。

格罗斯说,提高薪资对公司开支影响很大,因为40名职员的薪水占了公司开支一半还多,其中至少10人的时薪要提高。在这种情况下,不裁减人员就要提高服务价格。故从下月开始,玩一天的票价从现在的$20提至$22,而会员年费则从$694.95提至$734.50。

格罗斯还说,提高服务价格不全是因为涨时薪,健身房的装修也花了不少钱,这也是作出提高价格的原因之一。不过他不后悔作出这个决定,称所有的公司或企业都应该为雇员着想,让他们收入稍稍多一些,把日子过得体面一些。

时薪从$11.40提至$15后年收入增$7,488

根据加拿大统计局的计算,若以每小时工作40小时计算,最低时薪从$11.40提至$15之后,周薪将增加$144;每月月收入将增加$624,年收入则增$7,488。

即使公司雇员最低时薪提至$15,与全国全职职员的平均薪资仍然有很大差距,周薪少$518;月收入少$2,244,年收入则少$26,936:

而就在本周,安省金融事务问责办公室FAO(Financial Accountability Office)警告说,若自由党政府实施最低时薪$15的计划,安省50,000工作岗位将面临威胁。


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