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抢功?讲人情?一位职场小白讲述职场经历,懂得抓住机会才能获利!

我是一个从高中就来加拿大读书的女生,在加拿大已经快10年了。自从finance大专毕业,我幸运的留校,在college收了几年学费,做了一阵子就被裁员了。之后做过留学顾问,但因为收入主要是靠提成并不是很稳定而选择离开。我最终还是决定找会计的工作,毕竟加拿大会计属于技术工种,好找工作。虽然招工网站上招聘入门级别会计的薪资让我心灰意冷,但我还是决定广撒网,多投递。

不久我接到一家公司的电话,问我要不要来面试,我同意了。这是一家家族企业,大约只有20人左右。雇员们全是移民,几乎像个联合国。会计部门只有4个人。或许是我的表现不错,又或许是他们招聘的要求不高,又或许是因为我是中国人(他们有一些中国业务),我顺利的拿到了offer。只是薪资,和Tim Hortons里端咖啡的没有一点区别。此时此刻,我急需要一份稳定的收入和转行。入职后,工作还算清闲,一天只有7小时工作时间,可以错峰上班。可能是因为薪资普遍不高的缘故,大家几乎都有一份副业。

和男朋友商量后,我决定在这干下去,part-time去读accounting,直到拿到学位。和我搭班的是个老奶奶。我负责收账,她负责入账。因为她的年纪已经快要退休了,所以公司决定再找个新人培养下作为她的replacement。在我还在想要不要推荐个朋友的时候,这个老奶奶就推荐了自己朋友的孩子---一个白人当地年轻女孩。而我将负责培训她。很快,老奶奶光荣退休,女孩就要正式接管入账这一系列流程了。

说实话,我有些担心。她做事情慢条斯理,总是尽可能的偷懒还错误百出。而我需要经常给她擦屁股。但是她很会说话,在老板给我们开会的时候,她总能巧舌如簧的表达自己多么努力认真,完成了多少工作。我不禁在想:果然无论在世界上任何一个地方,会说的人都是占便宜的。嘴笨的人都是最吃亏的。

然而一次在茶水间听到的gossip让我震惊了:她居然也和我选了同样的program在part-time读accounting。然而她居然说服了老板,帮她付一部分学费,美其名曰为公司培训员工,而我还在苦苦的打工支撑自己的学费。我心里觉得很不平衡,但是又不知道该怎么和老板说,心里郁闷极了。在男朋友的劝说下,我向老板提出了我的想法。老板说,如果付两个人的学费就会超出预算,但如果我愿意去参加什么短期培训课程,他愿意付钱。但读下来一整个学位,他无法承担。

我心里终于明白了一个道理:其实机会有时候就在那里,看你怎么对待。这个世界是个弱肉强食的世界,它是属于懂得争抢的人的。一位的忍让或者不争不抢是什么都得不到的。有时候我们可以胆子大一点,说出自己想要的。可以是参加一门培训课程,也可以是参加某个项目,也可以是在会议上勇敢发言。加拿大的职场是不喜欢任劳任怨的人的。好的东西属于懂得抓住机会的人。

在快要读完accounting的学位的那一年,我离开了这家公司,跳槽到一家大公司,年薪6万+。

THE END
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