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加拿大大公司黑人董事人数在过去一年中翻三倍

加拿大广播公司 CBC 新闻部 (CBC News)报道说,在多伦多证券交易所上市的市值最高的 100 个公司中,过去一年来董事会中的黑人董事成员人数翻了三倍。

目前这些公司董事会中至少有 26 名黑人董事会成员,其中 18 人是自 2020 年 7 月以来任命的。

如果董事会的席位总数保持相对稳定的话,这意味着前 100 强公司中黑人董事的比例从之前的 0.7% 增加到 2.35%。

CBC News 通过公司网站和公共记录来鉴别黑人董事会成员,并尽可能让每家公司确认这些信息,不过有的公司没有回应。

社会要求公司招聘更多黑人高管

由乔治·弗洛伊德 (George Floyd) 被警察杀害事件引发的 Black Lives Matter 运动,把黑人在生活中各个方面所面临的障碍推到了风口浪尖。

人们的注意力开始逐渐集中到商界、企业界,一些公司由于只说不做,没有采取任何切实行动而受到批评。

在加拿大,一个商界领袖联盟于去年夏天发起了 BlackNorth 倡议活动 (BlackNorth Initiative),目的是打击针对黑人的系统性种族主义,并为公司企业提供行动计划。

BlackNorth 倡议敦促公司的首席执行官签署一个承诺,其中包括承诺到 2025 年至少有 3.5% 的加拿大高管和董事会职位由黑人出任。

BlackNorth Initiative 的执行主任 Dahabo Ahmed-Omer 说,下一代希望看到我们做了什么,看到我们能说,我们遇到了一个危机,但把危机变成了机会。

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